No ano passado, a justificativa da prefeitura para não reajustar os salários dos servidores foi que os gastos com pessoal para fins de LRF – Lei de Responsabilidade Fiscal estava em 58%.
Agora o percentual está em 50,46%, e portanto não tem mais desculpa para enrolar a categoria. É bom lembrar que no ano passado o Prefeito disse que a inflação estava garantida e que para isso nem precisava de Sindicato, mentiu tentando desmobilizar a categoria e atacar a organização dos/as trabalhadores/as.
Como sempre, este ano a Prefeitura tenta confundir os/as trabalhadores/as, manipulando índices e informações. Não se deixe enganar.
É hora de lutar pelos reajustes da inflação de 2017 e 2018 e por ganho real de salários e outros pontos importantes para melhorar a vida de quem trabalha duro e em péssimas condições.
A Pauta de Reivindicações foi entregue à Prefeitura e uma primeira reunião foi agendada para o dia 20 de março.
Vamos à luta com toda capacidade de mobilização da nossa aguerrida e combativa categoria. Quem luta, conquista!
Agenda de Março
Dia 15 – 14h00 na Câmara Municipal – ato de entrega da Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial 2018
Dia 16 – 18:30 no Sindema – Plenária da Educação – pauta: jornada suplementar
Dia 22 – 18:00 no Sindema – Assembléia da Campanha Salarial 2018