Os preços aumentam dia a dia na feira, no mercado, nas passagens de ônibus e na gasolina. Nosso salário não pode ficar para trás, sob pena de não tirarmos o atraso nunca mais.  No ano passado, o fato da Prefeitura não ter reajustado os nossos salários, sob a alegação de que os gastos com pessoal para fins de LRF – Lei de Responsabilidade Fiscal estava em 58%, causou a cada servidor o prejuízo de cerca de 64% de um salario. Esse ano, se os salários não forem reajustados em 10%, a perda será de cerca de um salario e meio em 12 meses.

Vamos trabalhar com o exemplo do que ocorrerá com um salário de R$ 1.000,00, caso o prefeito consiga impor sua política de arrocho:

Salário em Janeiro 2018: R$ 1.000,00

Salário com 10% de reajuste em março de 2018= R$ 1.100,00

Perdas acumuladas de março de 2018 até fevereiro de 2019 sem reajuste = 12 meses X R$ 100,00 = 1.200,00

Perdas acumuladas de março de 2018 até fevereiro de 2019 mais decimo terceiro e férias: 1433,00

   1200,00 (12 meses X R$ 100,00)

+ 100,00 decimo terceiro

+ 100,00 nas férias

+ 33,00 um terço de férias

= 1433,00

Ou seja: em um ano a categoria perderá, aproximadamente, o valor correspondente a um mês e meio de salário. Faça as contas com seu salário e vai chegar a esta conclusão

É hora de lutar pelos reajustes da inflação de 2017 e 2018 e por ganho real de salários e outros pontos importantes para melhorar a vida de quem trabalha duro e em péssimas condições. Vamos à Luta!