De acordo com informações do Dieese, em 2017 os acordos com ganhos acima do INPC (Indice Nacional de Preços ao Consumidor) superaram 62%, contra apenas 18,6% em 2016.

O que explica a maioria dos acordos com reposição da inflação ou pequeno aumento real (em média 0,37%)  no setor privado num cenário em que a maioria dos setores não teve crescimento, foi em primeiro lugar a luta dos sindicatos contra a Reforma Trabalhista e para que o padrão dos acordos anteriores fossem mantidos. Outra explicação é que a Inflação em queda diminuiu a porcentagem necessária para ganho real e as demissões podem ter levado a pequeno aumento nos salários naqueles setores que mais demitiram.   

Para 2018, segundo o sistema mediador do MTPS (Ministério do Trabalho e Previdência Social), essa tendência permanece, com a maioria dos acordos de reajuste salarial acima da inflação da data-base.

Em Diadema, vamos à luta conquistar o reajuste e os direitos!